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Cómo desarrollar la disciplina de la ejecución y medir el desempeño en base a resultados
Con cuanta frecuencia tenemos una buena idea… (texto completo objetivo)
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Cómo generar ambientes de trabajo más productivos
La neurociencia ha demostrado que las personas son más productivas eficientes y dispuestas en ambientes de trabajo positivos y agradables. A través de este curso usted encontrará la metodología para generar ambientes de trabajo más positivos sin perder la disciplina. Usted obtiene un nuevo enfoque en la forma en cómo se dirigen, crean y desarrollan…
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Comunicación y manejo de actitudes difíciles
En este seminario se proporcionan los principios de una comunicación efectiva, que apoyen a generar estrategias para hacer más eficiente la tarea de dirigir a grupos e integrar equipos de trabajo, así como el buen manejo de actitudes complicadas, ya que podemos alterar nuestras vidas, alterando nuestras actitudes.
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Comunicación y manejo de actitudes difíciles
En este seminario se proporcionan los principios de una comunicación efectiva, que apoyen a generar estrategias para hacer más eficiente la tarea de dirigir a grupos e integrar equipos de trabajo, así como el buen manejo de actitudes complicadas, ya que podemos alterar nuestras vidas, alterando nuestras actitudes.
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Desarrollo del sentido de pertenencia
Las personas luchan por algo que consideran suyo, pero difícilmente lograrán comprometerse por lo que no les pertenece. En este curso se desarrolla el sentido de pertenencia que se vuelve fundamental para generar compromiso en los participantes.
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Desarrollo del sentido de pertenencia
Las personas luchan por algo que consideran suyo, pero difícilmente lograrán comprometerse por lo que no les pertenece. En este curso se desarrolla el sentido de pertenencia que se vuelve fundamental para generar compromiso en los participantes.
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El arte de supervisar y motivar a su personal
Los estudios de la universidad de Minnesota son contundentes, el supervisor que genera un estrés positivo… (texto completo de la web)
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Equipos de trabajo autodirigidos
En este curso se desarrolla el trabajo en equipo de alto desempeño, autodirigido a través de asumir responsabilidades y delegar compromisos, consolidando el sentido de pertenencia y desarrollando la lealtad a la organización.
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Equipos de trabajo autodirigidos
En este curso se desarrolla el trabajo en equipo de alto desempeño, autodirigido a través de asumir responsabilidades y delegar compromisos, consolidando el sentido de pertenencia y desarrollando la lealtad a la organización.
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Estrategia para la aplicación de las 5 S’s
Conocer la metodología para implementar un sistema de calidad 5 S’s en su organización, permitiendo a usted y a sus colaboradores desempeñarse con altos niveles de productividad. Comprender en qué consiste cada uno de los términos japoneses y los beneficios de su implementación. Crear una nueva cultura organizacional basada en el compromiso, la disciplina y…
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Estrategia para la aplicación de las 5 S’s
Conocer la metodología para implementar un sistema de calidad 5 S’s en su organización, permitiendo a usted y a sus colaboradores desempeñarse con altos niveles de productividad. Comprender en qué consiste cada uno de los términos japoneses y los beneficios de su implementación. Crear una nueva cultura organizacional basada en el compromiso, la disciplina y…
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Estrategias para convertirse en un ejecutivo de alto rendimiento
Usted aún puede ser mejor de lo que ha sido hasta hoy, obtenga una victoria privada para después buscar una victoria pública. Lo alto que llegará y exitoso que será, está determinado por sus recursos intelectuales y la inteligencia emocional que posee. En este curso se establecen las estrategias para convertirse en el ejecutivo de…
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Estrategias para disminuir la rotación del personal
En este seminario, se determinan las causas que inciden en la rotación de personal, se estudian sus costos y consecuencias y se implementan las estrategias para evitar la inestabilidad laboral, se desarrolla una cultura de pertenencia, y se establece el rol fundamental que desempeña la selección adecuada de personal, la inducción y capacitación del personal….
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Estructura y diseño de perfil del puesto
Lo más lamentable que le puede ocurrir a una organización es colocar a un candidato en el lugar equivocado… Desarrolle la capacidad de redirigir el talento a su máximo potencial a través de este curso. (Garza G. Consultores)
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Formación de instructores internos
Proporcionar la metodología y técnicas necesarias para desarrollar el talento y la habilidad de impartir cursos y seminarios dentro de su organización, en todos los niveles, que sea capaz no solo de transmitir conocimientos, sino de modificar hábitos y actitudes de los participantes, y de este modo cumplir con los objetivos y metas de la…