Cómo desarrollar la disciplina de la ejecución y medir el desempeño en base a resultados

Objetivo

Con cuanta frecuencia tenemos una buena idea… (texto completo objetivo)

Beneficios

Enfoque a resultados, desarrollo de la capacidad de la ejecución siendo un modelo a seguir.
Desarrolla la capacidad de realizar lo importante para él y su equipo.
Mejora la capacidad de comunicación con sus colaboradores.
Mejora el nivel de motivación al involucrarlos en los objetivos de la organización.

Contenido del curso

Módulo I

MÓDULO I

La planeación estratégica.El arte de la ejecución.Plan estratégico de seguimiento.Evaluación de resultados.

Módulo II

MÓDULO II

Definición de lo importante para usted.Definición de lo importante para sus colaboradores.Llevar un tablero de resultados.Control de urgente.

Módulo III

MÓDULO III

Desarrolle sentido de compromiso.Convierta el conflicto en colaboración.Desarrolle una sola visión.Cómo seguir la agenda.

Módulo IV

MÓDULO IV

Como pasar del pensamiento a la acción.Estrategias para realizar lo importante.Hágalo aunque no tenga ganas.Desarrollo de la disciplina de la ejecución.Taller.

Módulo V

Módulo VI

Módulo VII

Módulo VIII

Módulo IX

Preguntas frecuentes

¿Pregunta frecuente?