Inteligencia emocional y relaciones laborales

Objetivo

Las empresas seleccionan a las personas por sus habilidades cognitivas, y las despiden por su falta de habilidades emocionales. Hoy en día ya no importa solo la preparación, sino cómo nos relacionamos con nosotros mismos y con los demás. Esta norma se aplica cada vez más para decidir quién será contratado, ascendido o despedido. Este curso establece la estrategia para el manejo adecuado de emociones y relaciones laborales sanas.

Beneficios

Se le proporcionan las herramientas para aprender a gobernarse emocionalmente
Aprender a poner las emociones y sentimientos en lo que queremos hacer y lograr
Mejorar las relaciones laborales y solución de conflictos
Así como el trabajo en equipo

Contenido del curso

Módulo I

Inteligencia emocional

• Más allá del coeficiente intelectual• Trauma y aprendizaje emocional• El autodominio• Un nuevo modelo de aprendizaje

Módulo II

Relaciones laborales empáticas

• Las raíces de la empatía• Relaciones laborales maduras• Las artes sociales• La organización dotada de inteligencia emocional

Módulo III

Inteligencia emocional aplicada

• Pensamientos tóxicos• Inteligencia emocional en la familia• Inteligencia emocional laboral• Inteligencia emocional personal

Módulo IV

Módulo V

Módulo VI

Módulo VII

Módulo VIII

Módulo IX

Preguntas frecuentes

¿Pregunta frecuente?