Desarrollo de habilidades gerenciales / soft skills

Objetivo

Proporcionar herramientas para el desarrollo integral de talentos y habilidades, para administrar y gerenciar una empresa de clase mundial.

Beneficios

Contenido del curso

Módulo I

Planeación clave y objetivos

  • La importancia de establecer objetivos.
  • Los elementos de la administración.
  • La planeación es la clave para el control.
  • Planeación, dirección y preparación.

Módulo II

Plan estratégico para la formación de equipos trascendentes

  • Desarrollo de un equipos trascendentes.
  • Características de un equipo ganador.
  • La diferencia entre un grupo de trabajo a un equipo de trabajo.
  • El liderazgo participativo y la formación equipos.

Módulo III

Liderazgo gerencial

  • Tipos de liderazgo y fallas en la supervisión.
  • El poder y la autoridad.
  • Funciones y cualidades de un líder.
  • Taller práctico.

Módulo IV

Manejo de una autoestima saludable

  • Características de una buena autoestima.
  • La interacción de la autoestima y la motivación.
  • Los principios básicos de la motivación.
  • Todo depende del programa.

Módulo V

Comunicación y negociación efectiva

  • Proceso de la comunicación.
  • Barreras de la comunicación (los supuestos y los prejuicios).
  • La escucha empática.
  • Dirección estratégica y comunicación.
  • El éxito en la comunicación.

Módulo VI

Módulo VII

Módulo VIII

Módulo IX

Preguntas frecuentes

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