Liderazgo Gerencial

Objetivo

En este seminario se establecen los criterios del verdadero liderazgo, realizando una profunda reflexión de nuestros hábitos y el estilo de liderazgo que estamos implementando en la organización. Se establecen los requisitos para el éxito de un líder. Un liderazgo sano y ejemplar lleva al grupo de colaboradores motivados a cumplir con las metas de la organización señaladas.

Beneficios

Enriquecimiento de las habilidades de liderazgo para alcanzar las metas de la organización.
Se proporcionan las herramientas para mejorar el nivel de planeación y se clarifica la estrategia.
Se concientiza en el importante rol que juega el líder para el cumplimiento de los objetivos.

Contenido del curso

Módulo I

Módulo I – Liderazgo

Tipos de liderazgo y fallas de la supervisión.
Funciones de liderazgo.
El poder y la autoridad.
El refuerzo administrativo.
Funciones y cualidades de un líder.
Taller práctico.

Módulo II

Módulo II – Plan estratégico para equipos trascendentes

Integración de equipos de trabajo.
Características de un equipo ganador.
Diferencia entre grupo de trabajo y equipo de trabajo.
Liderazgo participativo y formación de equipos.
Taller práctico.

Módulo III

Módulo III – Nuevo modelo gerencial

La ética en el liderazgo.
El perfil del líder.
Seguridad personal.
Cambio de paradigmas.

Módulo IV

Módulo IV – Modelo gerencial

No sólo de poder vive el hombre.
El mundo de los principios.
Relaciones interpersonales.
Modelo gerencial tradicional.

Módulo V

Módulo VI

Módulo VII

Módulo VIII

Módulo IX

Preguntas frecuentes

¿Pregunta frecuente?